Aston Villa Women 2026/27 - salarios de los jugadores
Women's Super League · el mejor pagado Rachel Daly con €3159 por semana · ver los fichajes del Aston Villa Women
A dónde va el dinero
Reparto de la masa salarial semanal por demarcación · 6 jugadores cubren dos demarcaciones y cuentan la mitad en cada una
Salarios de la plantilla
| Seguir | JUGADOR | SEMANAL ▼ | ANUAL | EDAD | DEMARCACIÓN | PAÍS | VENCE | COMPARAR |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rachel Daly | €3159 | €164.268 | 33 | Lateral izquierdo, mediapunta, delantero centro | JUN 2027 | |||
| Ellie Roebuck | €2691 | €139.932 | 25 | Portero | JUN 2027 | |||
| Jenna Nighswonger | €2457 | €127.764 | 24 | Lateral izquierdo, mediocentro defensivo, mediapunta | JUN 2027 | |||
| Lynn Wilms | €2340 | €121.680 | 24 | Defensa central | JUN 2027 | |||
| Lucy Parker | €2340 | €121.680 | 26 | Defensa central | JUL 2027 | |||
| Missy Bo Kearns | €2223 | €115.596 | 24 | Mediocentro defensivo, mediapunta | JUN 2027 | |||
| Anna Patten | €1755 | €91.260 | 26 | Defensa central | JUN 2028 | |||
| Chasity Grant | €1638 | €85.176 | 24 | Carrilero derecho, extremo derecho | JUN 2029 | |||
| Jill Baijings | €1287 | €66.924 | 24 | Mediapunta | JUN 2027 | |||
| Justine Kielland | €1175 | €61.083 | 22 | Mediocentro defensivo | JUN 2027 | |||
| Lily Murphy | €1170 | €60.840 | 19 | Extremo derecho | JUN 2027 | |||
| Miri Taylor | €1053 | €54.756 | 25 | Mediocentro defensivo | JUN 2029 | |||
| Noelle Maritz | €1053 | €54.756 | 29 | Lateral | JUN 2026 | |||
| Maya Hijikata | €1053 | €54.756 | 21 | Mediapunta, delantero centro | JUN 2027 | |||
| Emily Ramsey | €968 | €50.315 | 24 | Portero | JUN 2026 | |||
| Oriane Jean-François | €936 | €48.672 | 23 | Mediocentro defensivo | - | |||
| Paula Tomàs | €936 | €48.672 | 23 | Lateral izquierdo | JUN 2026 | |||
| Georgia Mullett | €900 | €46.786 | 19 | Delantero centro | JUN 2027 | |||
| Lucia Kendall | €886 | €46.056 | 21 | Mediapunta | JUN 2027 | |||
| Rofiat Imuran | €819 | €42.588 | 21 | Lateral izquierdo, extremo izquierdo | JUN 2027 | |||
| Rachel Maltby | €815 | €42.405 | 18 | Lateral izquierdo | JUN 2027 | |||
| Kamilla Melgård | €456 | €23.728 | 19 | Carrilero derecho, extremo | JUN 2027 | |||
| Océane Deslandes | - | - | 24 | Defensa central | JUN 2028 | |||
| Milly Round | - | - | 19 | Delantero centro | - | |||
| Maddie Calder | - | - | 16 | Defensa central | - | |||
Salario y edad
Cada punto es un jugador: arriba a la izquierda, caro y joven
Pirámide salarial de la plantilla
Jugadores por tramo salarial, frente a la parte de la masa salarial que se llevan
Los 5 mejor pagados se llevan el 40% de la masa salarial, sobre los 22 jugadores cuyo salario tenemos.
El Aston Villa Women frente a Women's Super League
Salario semanal medio por demarcación, esta plantilla frente a la categoría, sobre jugadores de 22 años o más cuyo salario tenemos
Aston Villa Women media de Women's Super League · el Aston Villa Women paga por encima de la media de la liga en 2 de 4. El número junto a cada etiqueta son los jugadores sobre los que se calcula la media del club.
Vencimientos de contrato
Cuándo terminan los contratos actuales
Preguntas frecuentes
Salarios del Aston Villa Women, 2026/27
¿Cuál es la masa salarial del Aston Villa Women en 2026/27?
La masa salarial total del Aston Villa Women en 2026/27 es de €1.669.693 al año (€32.109 por semana) para una plantilla de 25. Tenemos el salario de 22 de los 25 jugadores.
¿Quién es el jugador mejor pagado del Aston Villa Women?
Rachel Daly es el jugador mejor pagado del Aston Villa Women, con €3159 por semana.
¿Cuál es el salario medio de un jugador del Aston Villa Women?
Un jugador del Aston Villa Women de 22 años o más gana de media €1734 por semana en 2026/27, sobre los 15 cuyo salario tenemos. La mediana es de €1638. La lista de la plantilla baja hasta la edad de cantera, así que la media se calcula solo con los jugadores sénior.
¿En qué liga juega el Aston Villa Women?
El Aston Villa Women juega en Women's Super League. Women's Super League es la máxima categoría del fútbol femenino en Inglaterra.
