Oumar Sako - maaş, sözleşme ve kariyer kazancı
Oumar Sako haftada ₺783.840, yılda ₺40.759.680 kazanıyor ve FC Rostov forması giyiyor. Oumar Sako kariyeri boyunca maaş olarak ₺93.747.264 kazandı. Mevcut sözleşme 10 Haziran 2027 tarihinde sona eriyor.
Russian Premier League oyuncularının 47% kadarından fazla kazanıyor.
Yıllara göre kazanç
Maaşını bildiğimiz sezonlarda, sözleşme yılına göre haftalık maaş
Sözleşme geçmişi
Yeniden sıralamak için bir sütun başlığına dokunun| YIL | HAFTALIK MAAŞ | YILLIK MAAŞ | KULÜP | LİG | MEVKİ | YAŞ | SÖZLEŞME BİTİŞİ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2027 | ₺783.840 | ₺40.759.680 | FC Rostov | Russian Premier League | Stoper | 29 | 10 Haziran 2027 |
| 2026 | ₺783.840 | ₺40.759.680 | FC Rostov | Russian Premier League | Stoper | 29 | 10 Haziran 2027 |
| 2025 | ₺783.840 | ₺40.759.680 | FC Rostov | Russian Premier League | Stoper, defansif orta saha | 29 | 10 Haziran 2025 |
| 2024 | ₺117.576 | ₺6.113.952 | FC Rostov | Russian Premier League | Stoper, defansif orta saha | 27 | 30 Haziran 2026 |
| 2022 | ₺117.576 | ₺6.113.952 | Linzer Athletik-Sport-Klub | Austrian Bundesliga | Stoper, defansif orta saha | 25 | 30 Haziran 2026 |
Sözleşme zaman çizelgesi
İmzalanan sözleşmeler ve bitiş tarihleri
FC Rostov maaş sıralaması
Oumar Sako kadroda en çok kazanan 4. oyuncu
Kümülatif kariyer kazancı
Maaşını bildiğimiz sezonlarda, yıllara göre birikimli toplam
Sıkça sorulan sorular
Oumar Sako, FC Rostov
Oumar Sako haftada ne kadar kazanıyor?
Oumar Sako haftada ₺783.840 kazanıyor ve FC Rostov forması giyiyor.
Oumar Sako yıllık maaşı ne kadar?
Oumar Sako yılda ₺40.759.680 kazanıyor.
Oumar Sako serveti ne kadar?
Servet değil, kariyer kazancı yayımlıyoruz. Oumar Sako 4 kayıtlı sezon boyunca maaş olarak ₺93.747.264 kazandı.
Oumar Sako sözleşmesi ne zaman bitiyor?
Oumar Sako için FC Rostov ile mevcut sözleşme 10 Haziran 2027 tarihinde sona eriyor.
Oumar Sako hangi mevkide oynuyor?
Oumar Sako stoper olarak oynuyor, FC Rostov formasıyla (Russian Premier League).
Oumar Sako kaç yaşında?
Oumar Sako 29 yaşında.