SALARYSPORT
0
ZHEJIANG FC · D C, DM · 29 LAT · SOUTH KOREA

Park Jin-Seob - zarobki, kontrakt i zarobki w karierze

Park Jin-Seob zarabia 126 500 zł tygodniowo i 6 578 000 zł rocznie w klubie Zhejiang FC. Park Jin-Seob zarobił 6 578 000 zł z pensji w trakcie kariery.

PENSJA TYGODNIOWA 126 500 zł
PENSJA ROCZNA 6,6 mln zł
ZAROBKI W KARIERZE 6,6 mln zł
WYGAŚNIĘCIE KONTRAKTU -

Top 3,2% zawodników ligi Chinese Super League.

Zarobki w czasie

Pensja tygodniowa według roku kontraktu, w sezonach, dla których znamy pensję

126 tys zł 2026
126 tys zł 2027

Historia kontraktów

Dotknij nagłówka kolumny, aby zmienić sortowanie
ROKPENSJA TYGODNIOWAPENSJA ROCZNAKLUB LIGAPOZYCJAWIEK WYGAŚNIĘCIE KONTRAKTU
2027 126 500 zł 6 578 000 zł Zhejiang FC Chinese Super League D C, DM 29 -
2026 126 500 zł 6 578 000 zł Zhejiang FC Chinese Super League D C, DM 29 -

Ranking zarobków w klubie Zhejiang FC

Park Jin-Seob jest 1. najlepiej zarabiającym zawodnikiem w kadrze

Park Jin-Seob
126 500 zł
Lucas Possignolo
86 020 zł
Qian Jiegei
65 780 zł
Fang Hao (Hao Fang)
60 720 zł
Marko Tolić
55 660 zł
Tao Qianglong
35 420 zł
Alexandru Mitrita
17 710 zł

Najczęściej zadawane pytania

Park Jin-Seob, Zhejiang FC

Ile Park Jin-Seob zarabia tygodniowo?

Park Jin-Seob zarabia 126 500 zł tygodniowo w klubie Zhejiang FC.

Jakie są roczne zarobki Park Jin-Seob?

Roczna pensja Park Jin-Seob wynosi 6 578 000 zł.

Jaki jest majątek Park Jin-Seob?

Publikujemy zarobki w karierze, a nie majątek. Park Jin-Seob zarobił 6 578 000 zł z pensji w 1 zarejestrowanym sezonie.

Kiedy wygasa kontrakt Park Jin-Seob?

Data wygaśnięcia kontraktu Park Jin-Seob nie jest obecnie zarejestrowana.

Na jakiej pozycji gra Park Jin-Seob?

Park Jin-Seob gra na pozycji D C, DM w klubie Zhejiang FC w lidze chinese-super-league.

Ile lat ma Park Jin-Seob?

Park Jin-Seob ma 29 lat.

Inni zawodnicy klubu Zhejiang FC

BUDŻET PŁACOWY Zhejiang FC →

Pensja Park Jin-Seob w porównaniu

WSZYSTKIE PORÓWNANIA →

Umieść to na swojej stronie

Do darmowego użytku na każdej stronie. Skopiuj kod poniżej.